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Warum Relocation und Integration Hand in Hand gehen
Relocation und Integration greifen ineinander und sind entscheidend dafür, dass Ihre internationalen Talente erfolgreich Fuß fassen und sich langfristig im Unternehmen wohlfühlen. Während Relocation die logistischen Aspekte – wie Abholungen, Transfers und organisatorische Abläufe – abdeckt, sorgt Integration dafür, dass sich die Talente kulturell und sozial in ihrer neuen Umgebung einleben.
Viele Unternehmen verfügen nicht über die notwendigen Ressourcen oder die Zeit, um sich umfassend mit diesen wichtigen Themen zu befassen. Genau hier setzen wir an: Wir übernehmen sowohl die Relocation als auch die Integration, sodass Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können – die Einarbeitung Ihrer neuen Talente. Mit unserer Unterstützung stellen Sie sicher, dass der Übergang reibungslos verläuft und sich Ihre Talente schnell als Teil Ihres Teams fühlen. So schaffen wir die Grundlage für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Durch Integration entsteht langfristiger Erfolg.
Eine erfolgreiche Integration ist der Schlüssel dafür, dass internationale Talente sich schnell in ihrem neuen Umfeld einleben und langfristig in Ihrem Unternehmen erfolgreich sind. Mit maßgeschneiderter Unterstützung – von der kulturellen Eingewöhnung bis hin zur kontinuierlichen Betreuung – sorgen wir dafür, dass Ihre neuen Mitarbeiter nicht nur gut ankommen, sondern sich auch nachhaltig wohlfühlen und engagiert bleiben. Investieren Sie in eine reibungslose Integration, um die langfristige Bindung und Leistung Ihrer Talente zu stärken.
Verena ist Ihre Integrationsmanagerin bei Aatrium. In den letzten drei Jahren hat sie über 500 internationale Pflegefachkräfte erfolgreich in das deutsche Gesundheitssystem integriert. Ihr Herz schlägt für die Menschen, die sie begleitet, und sie sorgt dafür, dass sie nicht nur ankommen, sondern auch langfristig bleiben. Mit einem Studium im Sozialmanagement und einer Bachelorarbeit über die Integration philippinischer Pflegefachkräfte in Deutschland ist sie nicht nur fachlich, sondern auch menschlich bestens vorbereitet. Verena setzt alles daran, Ihre neuen Mitarbeitenden optimal zu unterstützen, damit Ihre Rekrutierung ein nachhaltiger Erfolg wird. Vertrauen Sie darauf, dass sie die beste Wahl für die Integration Ihrer Fachkräfte ist.
Wir regeln alles, damit Ihre Fachkräfte reibungslos ankommen.
Relocation kompliziert? Wir entlasten Sie komplett und sorgen dafür, dass Ihre internationalen Talente sicher und reibungslos in Deutschland ankommen. Mit unserer Expertise übernehmen wir alle wesentlichen Schritte – von der Flugbuchung über den Transfer bis hin zum Starterpaket, das Ihren Talenten einen reibungslosen Start ermöglicht. Durch unseren herzlichen Empfang und die umfassende Betreuung in den ersten Tagen schaffen wir die Basis dafür, dass Ihre neuen Mitarbeiter schnell und erfolgreich durchstarten können.
Daniel ist seit 2018 in der Relocation von internationalen Pflegefachkräften aktiv und war von Anfang an dabei, als die Rekrutierungen in Deutschland noch in den Kinderschuhen steckten. Er hat bereits über 2.100 Fachkräfte an verschiedenen Flughäfen in Deutschland willkommen geheißen. Als erste Kontaktperson für die Pflegefachkräfte bei ihrer Ankunft in Deutschland prägt Daniel ihren Start in das neue Leben positiv.
Er sorgt dafür, dass sich die neuen Mitarbeitenden willkommen und gut aufgehoben fühlen. Mit seiner umfangreichen Erfahrung in Transfer und Logistik weiß er genau, worauf es bei der Ankunft ankommt, und sorgt dafür, dass der gesamte Prozess reibungslos und effizient verläuft. Seine Expertise garantiert, dass der Einstieg in den neuen Job und das Leben in Deutschland für die Fachkräfte so angenehm wie möglich ist.
Wir unterstützen Ihre Talente bei der Kommunikation mit den Behörden und der kulturellen Vorbereitung. Mit unserem German Plus-Programm bereiten wir Ihre Talente durch gezielte Seminare auf den neuen Job und das Leben in Deutschland vor. Gleichzeitig erhalten Sie ein detailliertes Briefing, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten.
Wir übernehmen alle notwendigen Schritte, um sicherzustellen, dass Ihre Talente einen reibungslosen und stressfreien Start in Deutschland erleben. Dazu gehören die Buchung von Flügen und Transfers, sodass Ihre Talente bequem und pünktlich ankommen. Wir übernehmen auch die Anmeldung beim Meldeamt, damit alle erforderlichen Dokumente schnell bereitstehen. Mit unserem Starter-Paket bieten wir Ihnen und Ihren neuen Mitarbeitenden ein Rundum-Sorglos-Paket, das einen nahtlosen Übergang der Fachkräfte in ihr neues Leben in Deutschland ermöglicht.
Unsere Unterstützung endet nicht mit der Ankunft – wir engagieren uns dafür, dass Ihre Rekrutierung einen nachhaltigen Mehrwert bedeutet. Mit regelmäßigen Check-ins, einer Notfallnummer, Vernetzungsveranstaltungen und kontinuierlichen Feedbackgesprächen stellen wir sicher, dass Ihre Talente dauerhaft in Ihrem Unternehmen zufrieden und gut integriert sind.
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