AATRIUM ist auf die Gewinnung von Fachkräften aus Usbekistan spezialisiert. Wir unterstützen deutsche Unternehmen beim Aufbau nachhaltiger, planbarer und verantwortungsvoll gesteuerter Strukturen, um qualifizierte Fachkräfte langfristig und rechtssicher zu gewinnen.
Internationale Fachkräftegewinnung verstehen wir nicht als operatives Recruiting, sondern als strategisches Struktur- und Steuerungsthema. Demografischer Wandel, regulatorische Anforderungen und begrenzte interne Ressourcen machen es für viele Unternehmen schwierig, Programme zur Fachkräftegewinnung sicher, compliant und wiederholbar umzusetzen. Genau hier setzt AATRIUM an.
Wir agieren als Beratungs-, Prozess- und Risikomanager und begleiten Unternehmen entlang aller relevanten Schritte – von der Bedarfsdefinition sowie der gezielten Identifikation und Auswahl geeigneter Fachkräfte über Qualifizierung, Anerkennung und Visaverfahren bis hin zur strukturierten Ankunft und Integration der Fachkräfte im Unternehmen. Dabei stehen Menschen, ihre Qualifikationen und ihre Vorbereitung im Mittelpunkt. Relocation- und Integrationsleistungen sind integrale Bestandteile eines übergeordneten Gewinnungskonzepts, nicht dessen Ausgangspunkt.
Ein zentraler Differenzierungsfaktor ist unser klarer Fokus auf Usbekistan. AATRIUM verfügt über eigene Strukturen vor Ort und arbeitet eng mit staatlichen und institutionellen Akteuren zusammen. Dieser Zugang ermöglicht es uns, Unternehmen frühzeitig, rechtssicher und verantwortungsvoll mit qualifizierten Fachkräften zusammenzubringen und Programme aufzusetzen, die auf Verlässlichkeit und langfristige Zusammenarbeit ausgelegt sind.
AATRIUM richtet sich an Unternehmen, die Fachkräftegewinnung nicht als Einzelfall, sondern als dauerhafte strategische Aufgabe verstehen. Unser Ziel ist es, Strukturen zu schaffen, die Risiken minimieren, Transparenz herstellen und eine kontinuierliche Gewinnung qualifizierter Fachkräfte ermöglichen.